近日，为大力弘扬中国特色金融文化，国家金融监督管理总局云南监管局发布了《云南银行保险法人机构良好法人文化建设三年专项行动方案（2024—2026年）》，旨在进一步推动辖内法人机构加强顶层设计、优化内部治理，形成富有自身特色和现代金融管理理念的文化系统。

云南信托对于良好法人文化建设工作高度重视，3月4日召开总裁办公专题会议，深入学习中央金融工作会议精神，并对专项行动方案进行了详细研究。公司领导层一致认为，积极响应并落实该专项行动方案是履行企业社会责任、提高服务实体经济能力、实现企业高质量发展的关键步骤。

为确保专项行动方案的有效实施，云南信托制订了一套详细的工作计划。该计划由公司总裁亲自部署，综合管理总部负责协调，公司党群工作部、公司纪委、综合管理总部、风险管理部、法律合规部以及人力资源部联合推动，其他部门协同配合。同时，公司将加强与监管部门的沟通，确保各项措施的有序推进。

此外，云南信托将加大对员工的培训和宣传教育力度，厚植良好文化氛围，切实在法人文化中体现诚实守信的价值观念、以义取利的经营观念、稳健审慎的风险观念、守正创新的行为观念、依法合规的底线观念。公司领导强调，将以此次专项行动方案为契机，深入推进良好法人文化建设，进一步提升公司的金融服务质量和水平，为云南经济社会发展贡献力量。

云南信托坚信，通过严格遵守监管要求，对标对表学习贯彻中央金融工作会议精神，在全体员工的共同努力下，公司定能形成既有机构自身特色，又具本土特色的法人文化，进一步推动云南金融事业的繁荣发展。