一、工作站介绍

公司博士后科研工作站于2022年11月8日经云南省人力资源和社会保障厅批准成立。目前，工作站通过与国内外一流高校和与公司内外优秀人才合作，打造了拥有结构完善、实力雄厚师资队伍，能够为博士后提供产学研一体化、理论与实践无缝衔接优越科研条件和工作环境。未来，工作站将以继续推动公司可持续发展、培养行业高层次人才为目标，依托公司成熟的研究开发、战略管理、市场业务转化机制，持续探索资产管理、资产服务以及公益慈善等信托业务。公司为博士后研究人员提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇、优越的办公环境和成长平台，以保障博士后研究人员有序高效开展科研创新。博士后研究人员在站期间，可按照国家相关政策规定，申请国家和省级博士后科学基金、科研项目配套资助。

二、招聘人员

招聘岗位 ：博士后研究员

工作地点 ：北京

岗位职责

1. 协助开展战略规划的制订，战略分解，跟进战略执行落地、评估等；

2. 从战略管理和公司经营的高度，汇总内外部信息形成重要的经营及分析报告，为公司决策提供支持；

3. 开展宏观经济、信托行业、监管专项课题、市场与客户、金融产品等方面的研究工作，出具研究报告，完成合作院校博士后出站要求；

4. 完成部门及博后站其他日常工作。

博士后申请条件

1.在2022年-2025年已获得经济学、金融学、财务等相关专业博士学位，或在2026年7月获得相关专业博士学位者；

2. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力，作为主要研究人员参加过重要科研项目，研究成果达到了较高的学术水平或取得了一定的经济效益和社会效益者优先；

3. 有较强的进取精神和团队合作精神；

4.具有较强的中英文写作能力和口头表达能力，有较强的办公软件及AI智能体运用能力；

5.能够全职从事博士后研究工作，品德端正，身心健康；

博士后研究选题

申请人可从以下课题方向进行课题申报：

1. 信托公司战略管理研究：对于信托公司经营管理过程中战略管理、数据治理、金融科技赋能、绩效激励与考核等相关子课题进行研究与分析；

2. 信托公司业务转型研究与分析：在当前信托行业转型回归本源背景下，对资产管理信托、资产服务信托等商业模式进行研究与探索，为公司业务的转型提供国内外可供参考的经验和路径；

3. 产业金融领域研究与分析：研究与分析信托公司服务云南地方实体经济机会；

4. 地方国企债务风险化解中服务信托的模式创新与实务操作研究；

5. 美日资管实践对中国信托业转型差异化发展的启示与策略。 

三、扫码投递