2025年1月21日，在《金融界》举办的“第十三届‘ 金智奖’年度评选”活动中，云南国际信托有限公司（下称云南信托）凭借在养老保障类薪酬福利信托领域的优秀实践，荣获“杰出资产服务信托奖”，这也是云南信托薪酬福利信托连续三年蝉联该奖项。

云南信托自2023年开展养老类薪酬福利信托业务以来，是市场上该类业务发展最迅速的机构之一。为加快进入养老金融产业，云南信托成立了专职的业务部门从企业端研究包括养老在内的员工福利需求、员工薪酬管理需求，并推出了适当的产品。考虑到养老是长期业务，涉及到人员管理、信息管理及资金管理等多种要求，为配合业务发展，云南信托投入大量的科技资源自主研发了专项的管理系统，涵盖了养老类薪酬福利信托全生命周期的产品链条，可以从方案设计、制度建立、信托运营、信息披露、估值清算、收益分配、生调支付（生调，指生存调查，如健康状况、收入状况、负债、诚信等的综合调查）、投资管理及财富传承等方面提供综合性一站式服务，给受益人全方位的关怀与服务。目前服务养老类薪酬福利信托受益人3万人左右，产品形态多为普惠型养老服务，客户涵盖金融机构、上市公司以及学校等事业或类事业单位。

2023年，某500强企业委托人与云南信托合作推出养老保障类薪酬福利信托，存续期限10年，覆盖了500强企业委托人几乎所有的员工，以普惠为核心，打破了传统养老金融产品的门槛限制，让每一位员工都能享受到优质的养老金融服务。云南信托作为受托人，凭借丰富的行业经验和专业的金融服务能力，打造了一个集账户管理、投资管理、信息管理于一体的综合性养老金融平台，通过精细化的账户管理体系为每一位受益人建立独立的个人账户，实现权益确权与个性化管理。该信托产品是迄今为止市场上受益人最多的单一养老服务信托，这一产品的成功推出，不仅为委托人的员工带来了实实在在的利益，而且为更多企业提供了可借鉴的养老金融新模式。

未来，云南信托将持续耕耘养老信托领域，专注细分市场，在服务好细分市场的同时不断调整发展战略，以受益人合法利益最大化为发展原则，结合AI技术进一步优化业务系统，逐步开展养老品牌建设，形成养老信托的行业标杆。