薪酬福利信托属于资产服务信托,是指将委托人薪酬福利管理与信托法律关系及信托专业服务相结合的专业计划。由信托公司作为受托人接受企事业单位及其他社会组织等委托人的委托,为委托人自身管理目标(包括但不限于养老保障、员工激励、薪酬递延、中长期激励及福利保障等)提供信托型财富管理服务,包括方案设计、受托管理、账户管理、资产配置、投资管理、待遇支付等服务事项。
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